Независимые профсоюзы хотят допуска к аттестации рабочих мест

«Новый порядок аттестации рабочих мест, предложенный Минздравсоцразвития, может оказаться неэффективным, говорить о полностью независимой и профессиональной оценке рабочих мест рано, пока в состав комиссии не войдут члены независимых профсоюзов» - так прокомментировал глава российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций Владимир Шапошников новый Порядок оценки условий труда, который стал обязательным для каждого рабочего места не реже, чем один раз в пять лет.

В новом положении зафиксирован статус аттестующей организации как неаффилированного лица, прописаны права и обязанности работодателя и аттестующей организации, уточнен состав аттестационной комиссии.

Как прокомментировала ИТАР-ТАСС директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития Наталия Жарова, "результаты аттестации используются организациями и для приведения условий труда в соответствие с государственными нормативами охраны труда". "Кроме того, на основе аттестации устанавливаются компенсации работникам, подверженным вредным факторам", - говорит глава департамента. 

Как утверждают в ведомстве, новый порядок аттестации поможет обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; на основе аттестации формируются списки подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников; устанавливаются надбавки к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Одним из важных новшеств чиновники считают присутствие в аттестационной комиссии представителя профсоюза, вернее сказать – первичной профсоюзной ячейки на предприятии. Однако, по мнению Шапошникова, именно это уточнение позволяет усомниться в объективности и беспристрастности решения - представители первичных ячеек профсоюзных организаций зачастую бояться отстаивать свои интересы перед работодателем. Реально неаффилированным лицом могут стать независимые отраслевые профсоюзы, которые будут выносить взвешенные решения, основанные на интересах человека труда. 

"Разумеется, представители независимых профсоюзов должны понимать весь груз ответственности, который ложится на их плечи, - продолжает глава РосПроф Владимир Шапошников. - Роль «третейского судьи» в составе аттестационной комиссии в строительном секторе может взять на себя РосПроф. В рамках действующего соглашения о сотрудничестве между профсоюзом и Рострудом мы направим предложение о допуске нашего профсоюза к процессу аттестации рабочих мест".