Госдума взялась за квалифицированных мигрантов

Исторический материал из архива сайта. Указанные услуги и контакты относятся ко времени публикации и не являются действующим предложением.


Владимир Шапошников, Председатель профсоюза



«Мы, безусловно, защищаем права и интересы российских работников, обеспечивая достойными условиями труда каждого. Однако, реальность такова, что на стройплощадках страны трудятся миллионы трудовых мигрантов. Наша миссия – сделать так, чтобы организация рабочего процесса была цивилизованной, найм на работу обоснованным и организованным, а общий результат деятельности работодателей и нашего профсоюза эффективным».


 Поиск
 Соцсети


 Статистика

Российский профсоюз

работников строительных специальностей
и сервисных организаций

115093, Люсиновская улица, д.39, +7(495) 959-90-23, info@rosprof.ru

Российский парламент в первом чтении принял законопроект, который запрещает работодателям привлекать неквалифицированных мигрантов под видом квалифицированных. Если закон будет окончательно утвержден, он закроет имеющиеся в законодательстве лазейки. 

До последнего времени владельцы предприятий розничной торговли могли привлекать "высококвалифицированных работников" из-за рубежа для работы простыми кассирами или грузчиками в магазинах. Для этого было достаточно указать в декларации высокую годовую зарплату сотрудника (от 2 млн рублей), которая все равно потом не выплачивалась. 

Согласно российским законам высококвалифицированные мигранты не подлежат действию никаких квот, то есть они могут прибывать в каком угодно количестве. Теперь же эта "лазейка" может быть закрыта. И в розничной торговле не останется места для "высококвалифицированных мигрантов", только если они не будут занимать руководящие посты. 

Здесь работодателям ловчить будет тяжелее, потому что у одного магазина не может быть 25 "директоров". "Законопроект и должен закрыть все эти лазейки. На мой взгляд, стоит подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять уровень квалификации приглашаемых специалистов из-за рубежа. Уровня зарплаты здесь явно недостаточно. А такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности очень размыты", - заявил прессе первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Вячеслав Тимченко.

  [+] Код для блога

/ Просмотров: 170 / Печать
 
Главный офис: 115093, Россия, г. Москва, ул. Люсиновская, д. 39  |  Телефон: +7 (495) 959-90-23  |  Эл. почта: info@rosprof.ru